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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont largement plus multiples. L’expert-comptable est un véritable partenaire du directeur de sociétés. Au-delà de l’établissement des comptes de l’entreprise, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son activité. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre entreprise se développe, vous allez à coup sûr vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. premièrement voici un produit qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la conception d’une entreprise, l’aide d’un expert-comptable peut être d’avantage qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui facile de réaliser son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous informer et vous aider dans ce choix. L’expert-comptable peut également vous épauler dans la rédaction de votre plan, un document important afin de organiser votre projet de création d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la structure et vous aide à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne aussi dans l’établissement du plan, dans de financement et dans le suivi de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut être missionnée dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans son existence journalière et dans toutes les tâches de vin blanc récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !
Les experts-comptables accompagnent au quotidien près de 2, 5 centaines de milliers d’entreprises en France, principalement des TPE et petites entreprises. Comptable, fiscale, sociale, juridique… ils peuvent nous apporter à leurs clients les solutions les plus adaptées en fonction des spécificités de chacun. L’expert-comptable est le bras droit du chef d’entreprise et ce tout au long de leur histoire. Un expert-comptable possède de par la loi une prérogative exclusive d’entrainement consistant en différentes missions, à savoir réviser, apprécier mais aussi tenir, centraliser, ouvrir, stopper, surveiller, redresser ou renforcer les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. Il est de même qualifié à prouver de la régularité et la sincérité des comptes de résultats. L’expert-comptable a pour mission de réaliser ou de superviser les lettres de liquidités, d’achat, de vente et des opérations différentes. Il établit le bilan service comptable, le compte de résultat et la liasse fiscale, conseille et établit des prévisionnels. L’expert-comptable oriente sur les meilleures dispositions fiscales et lors d’un contrôle fiscal, il assiste son client. Après avoir vu en quoi consiste le métier d’expert service comptable, intéressons-nous à comment bien sélectionner son professionnels service comptable. Pour bien sélectionner votre expert-comptable, commencez par tester qu’il est bien inscrit au tableau de l’ordre des experts comptables, savourez son statut géographique, assurez-vous de sa disponibilité et verifiez le budget des honoraires initiés.
La première différence entre les deux fonction concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un petit peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économe et de compléter un examen dans un premier temps. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus large. En plus de la look des comptes et de l’édition de papiers comptables ( tels que le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un service comptable n’est pas légalement qualifié à mener ce type d’opération. d’ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la comptabilité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un professionnel du droit en global : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins d’intervenir ponctuellement pour telle ou telle échéance comptable que d’accompagner le dirigeant tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à anticiper et à franchir les caps décisifs. dans ce but, il lui offre conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les groupes d’expertise comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du chargé de comptabilité. Son champ de responsabilité est ainsi, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle indeniable : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un comptable particulièrement reconnu pour son expertise de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer son expérience au prix fort.
L’expert-comptable est un partenaire clé pour l’entreprise et c’est particulièrement gratifiant lorsque celle-ci se développe. C’est un métier où la confiance est primordiale et la relation très forte avec le client. Au-delà de l’établissement des comptes annuels, il est important de savoir les analyser et leur donner du sens pour éclairer les chefs de sociétés. En matière comptable, fiscale, sociale, juridique… l’expert-comptable offre à ses clients les solutions les plus adaptées en fonction des spécificités de chaque entreprise. L’actualité législative instable, la concurrence, la mondialisation, l’évolution des gestionnaires de contenu numériques, imposent à l’expert-comptable de se former en permanence pour accompagner au mieux ses clients et demeurer en phase avec la vie économe. C’est une profession qui ne connait ni l’ennui, ni l’isolement ! Pour résumer, l’expert chargé de comptabilité est le conseiller privilégié des sociétés. Son but est de transmettre des conseils aux entreprises pour encourager leur développement. dans cet objectif, il détient le DEC, qui est le diplôme le plus haut en comptabilité. Le DEC est l’un des trois diplômes de fiscalité supérieure que fournisse les écoles en fiscalité. L’expert chargé de comptabilité adore évaluer les stastitiques comptables et financiers d’une société, formuler le diagnostic et les recommandations. Il a aussi un rôle d’accompagnement de sociétés et de conseiller sur les questions fiscales et sociales. L’expert service comptable demande beaucoup qualités, à savoir être à l’écoute des clients potentiels, savoir réagir à tout soucis.
Oubliez tout ce que vous pensez savoir de l’expert-comptable ! C’est un professionnel dont le métier est caractérisé par sa polyvalence. Il n’est pas seulement là pour conserver la conformité de votre sociétés à l’égard de vos obligations légales, il peut aussi vous permettre de gagner en compétitivité. Chez Terre d’entrepreneurs, nous sommes à vos côtés pour vous orienter vers les choix les plus stratégiques pour votre société. Voici 4 de justifications de chercher un expert-comptable. La vie de toutes entreprises confectionnée de moments stratégiques, dans certains cas , et parfois galvanisants. Chez Terre d’entrepreneurs, nous savons que les premières années sont les plus capitales. C’est pourquoi il est si important de se faire accompagner dès la réalisation de votre entreprise. L’expert-comptable sera alors en mesure de vous guider dans le choix de votre statut juridique, de votre statut de président, du type d’impôt, … Bref, de vous permettre une amélioration, dès la création. Vous n’ignorez pas que les obligations légales qui incombent aux chefs d’entreprise sont nombreuses. Elles ne sont pas toujours faciles à appréhender car elles demandent des connaissances de comptabilité, de gestion et de droit. La mise en conformité de votre société passe par la lecture des articles de lois et par la gestion des ces obligations au quotidien. Il s’agit d’un exercice consommateur de temps, fatiguant et qui n’a que peu de valeur ajouté pour un chef d’entreprise.
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